| Zákoník práce | ||
|---|---|---|
| Začátek | 04.12.24 v 09:00 | 2100 Kč s DPH |
| Konec | 04.12.24 v 13:00 | |
| Místo | Dům dětí a mládeže ZR (vedle Vesny) | |
| Lektor | JUDr. Hejmala Miloš advokát, specialista, odborný konzultant a lektor v oboru pracovní právo se sídlem v Brně | 1735.54 Kč bez DPH |
| Popis | Webinář účastníky podrobně seznámí se zněním novelizací. Součástí budou také modelové situace, praktická doporučení i odpovědi na Vaše otázky.
Program webináře: - Novelizace zákoníku práce 2024 - postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání - nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování a to její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře - změny týkající se čerpání dovolené - Novelizace zákoníku práce 2025 - výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené - nová úprava zkušební doby - úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou - návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu - změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance - změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné - nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci - nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem - možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu - zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích - výplata mzdy, platu v EUR - zaměstnávání osob mladších než 15 let - prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele - doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a - platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou - změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství | |
| Poznámka | ||
